Finspång har under många år haft en socialdemokratiskt vald majoritet som haft det totala ansvaret för den ekonomiska utvecklingen i vår kommun. Vi har haft och har sunda ekonomiska mål för utvecklingen och de är i regel beslutade i stor enighet i kommunfullmäktige. Problemet är att majoriteten inte lyckats styra verksamheten så att de fina målen blivit uppfyllda, utan att vi idag när vi upplever en lågkonjunktur där vår ekonomi pressas till det yttersta finns det inga reserver att ta till när det behövs utan då måste det till drastiska åtgärder för att minska kostnaderna, så att vi får en ekonomi där inkomsterna inte överstiger kostnaderna.
De mål som kommunfullmäktige i stor enighet tagit beslut om är att Finspångs kommun skall ha ett överskott på 18-20 miljoner kronor så att vi kan investera för en utveckling genom egna medel och inte behöva göra det med lånade pengar.

Socialdemokraternas nye ledare Anders Härnbro säger i flera intervjuer att den nuvarande oppositionen länge väntat på att den nya majoriteten skulle göra något för att rätta till den urusla ekonomin.
Verkligheten är ju den att socialdemokraterna har haft 87 år på sig att se till att Finspång skulle haft en ekonomi i balans och att vi hade haft reserver som vi kunde ha använt nu när vi går in i en så svår period som vi nu ser de närmaste åren.

Den nuvarande majoriteten har fungerat i ca 6 månader…….

Den ekonomiska verkligheten är ju den att vi under de senaste 2 -3 åren haft en kostnadsutveckling på mellan 6-7% och en intäktsökning på ca 3 % och det förstår nog alla att det är inte en ansvarsfull ekonomisk hushållning som det går att fortsätta med utan här behöver vi verkligen genomlysa alla olika verksamheter och komma med olika typer av förslag som kan minska kostnaderna så att vi i slutet av 2011 kan se en resultat och balansräkning som möjlighet till sunda och finansierade investeringar.

Vi i den nya majoriteten är beredda att genomföra ett ”ekonomiskt stålbad” som på många sätt kommer att svida men som på sikt gör att vi i Finspång har en sund ekonomi som bas för den kommunala verksamheten.
Vi har idag ca 1600 årsarbetare anställda och för tio år sedan var det 1350 årsarbetare samtidigt som vi som kommun har minskat med ca 100 invånare per år. Visserligen har vi som kommun fått nya arbetsuppgifter som tidigare var hade ett statligt huvudmannaskap men det står inte i proportion till ökningen av antalet årsarbetare.
När det gäller det mål som vi har satt att minska kostnaderna med 80 miljoner fram till och med 2011 så har det medialt inneburit att man räknat fram att då måste vi varsla ca 200 personer vilket är en feltolkning.
Visst måste vi minska antalet årsarbetare eftersom personalkostnaderna står för ungefär 70% av den kommunala kostnadsmassan. Men varje år går mellan 50-70 personer i pension och sedan kommer vi att erbjuda möjlighet till förtida pensionsavgång, dessutom sker ju naturligt en viss omsättning inom vår personalstab som gör det möjligt till förändringar
Vi kommer att förutom personaleffektiviseringar se över möjligheten till andra organisationsmodeller för att driva den skattefinansierade servicen i vår kommun, det kan vara intraprenader, arbetskooperativ , entreprenader etc.
Målet är att vi skall ha en situation i vårt Finspång som innebär att vi kan vara stolta över god kvalité i våra olika verksamheter samtidigt som vår ekonomiska situation är sådan att vi kan utveckla Finspång genom självfinansierade investeringar.